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中小企业的关系型借贷与银行组织结构收藏 分享
作者:张捷
机构:暨南大学经济学院510632
来源:《经济研究》  
Guidelines for the use and interpretation of assays for monitoring autophagy (3rd edition)收藏 分享
作者:Tan, Yee-Joo[1]; Zeng, Qi[1];B
机构:ASTAR;Adam Mickiewicz Univ;Aarhus Univ Hosp;PET Ctr;Aarhus Univ
来源:AUTOPHAGY  
“应付方式问卷”效度与信度研究收藏 分享
作者:肖计划[1];许秀峰[2]
机构:暨南大学医学院行为科学精神医学教研室;昆明医学院精神医学教研室
来源:《中国心理卫生杂志》  
技术效率、技术进步与生产率增长:基于DEA的实证分析收藏 分享
作者:颜鹏飞[1];王兵[2]
机构:武汉大学商学院;暨南大学经济学院
来源:《经济研究》  
中国职工组织承诺的结构模型研究收藏 分享
作者:凌文辁[1];张治灿[2];等
机构:暨南大学人力资源管理研究所,广州510632;中国科学院心理研究所,北京100101
来源:《管理科学学报》  
Polysaccharides-based nanoparticles as drug delivery systems收藏 分享
作者:Liu, Zonghua[1]; Jiao, Yanpeng
机构:Jinan Univ;Jinan Univ
来源:ADVANCED DRUG DELIVERY REVIEWS  
功能性内窥镜鼻窦手术后术腔粘膜转归阶段的划分及处理原则收藏 分享
作者:许庚[1];李源[1];谢民强[1];史剑
机构:中山医科大学第三临床学院耳鼻咽喉科;暨南大学医学院第一附属医院耳鼻咽喉科
来源:《中华耳鼻咽喉科杂志》  
上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究收藏 分享
作者:谌新民[1];刘善敏[2]
机构:暨南大学510632;华南师范大学经济管理学院510631
来源:《经济研究》  
上市公司家族控制与企业价值收藏 分享
作者:苏启林[1];朱文[2]
机构:暨南大学管理学院510632;广东技术师范学院财经系510630
来源:《经济研究》  
Prevalence of chronic obstructive pulmonary disease in China - A large, population-based survey收藏 分享
作者:Zhong, Nanshan; Wang, Chen; Ya
机构:Guangzhou Med Coll; Capital Univ Med Sci; Peking Univ; Shenyang Mil Gen Hosp; China Med Univ
来源:AMERICAN JOURNAL OF RESPIRATORY AND CRITICAL CARE MEDICINE  
CREB up-regulates long non-coding RNA, HULC expression through interaction with microRNA-372 in liver cancer收藏 分享
作者:Wang, Jiayi[1]; Liu, Xiangfan[
机构:Shanghai Jiao Tong Univ;Shanghai Jiao Tong Univ;Shanghai Jiao Tong Univ;Tongji Univ;Jinan Univ
来源:NUCLEIC ACIDS RESEARCH  
公司特征与公司社会责任信息披露——来自我国上市公司的经验证据收藏 分享
作者:沈洪涛[1]
机构:暨南大学会计系
来源:《会计研究》  
组织中的心理契约收藏 分享
作者:陈加洲[1];方俐洛[1];凌文辁[2]
机构:中国科学院心理研究所;暨南大学人力资源管理所
来源:《管理科学学报》  
银行信贷配给与中小企业贷款——一个内生化抵押品和企业规模的理论模型收藏 分享
作者:王霄;张捷
机构:暨南大学510632
来源:《经济研究》  
Hydrogenated ZnO Core-Shell Nanocables for Flexible Supercapacitors and Self-Powered Systems收藏 分享
作者:Yang, Peihua[1]; Li, Yuzhi[1];
机构:Jinan Univ;Jinan Univ;Georgia Inst Technol;Huazhong Univ Sci & Technol;Huazhong Univ Sci & Technol
来源:ACS NANO  
Low-Cost High-Performance Solid-State Asymmetric Supercapacitors Based on MnO2 Nanowires and Fe2O3 Nanotubes收藏 分享
作者:Yang, Peihua[1]; Chen, Zhongwe
机构:Jinan Univ;Jinan Univ;Georgia Inst Technol;Chinese Acad Sci
来源:NANO LETTERS  
One-step synthesis of amino-functionalized fluorescent carbon nanoparticles by hydrothermal carbonization of chitosan收藏 分享
作者:Yang, Yunhua[1]; Cui, Jianghu[
机构:Jinan Univ;Jinan Univ;S China Agr Univ
来源:CHEMICAL COMMUNICATIONS  
中国区域环境效率与环境全要素生产率增长收藏 分享
作者:王兵[1];吴延瑞[2];颜鹏飞[3]
机构:暨南大学经济学院;澳大利亚西澳大学商学院;武汉大学经济与管理学院
来源:《经济研究》  
中小企业金融成长周期与融资结构变化收藏 分享
作者:张捷;王霄
机构:暨南大学经济学院
来源:《世界经济》  
Synthesis of functionalized 3D hierarchical porous carbon for high-performance supercapacitors收藏 分享
作者:Qie, Long[1]; Chen, Weimin[1];
机构:Huazhong Univ Sci & Technol;Univ Jinan
来源:ENERGY & ENVIRONMENTAL SCIENCE  
Methanol and ethanol electrooxidation on Pt and Pd supported on carbon microspheres in alkaline media收藏 分享
作者:Xu, Changwei; Cheng, Liqiang;
机构:Jinan Univ; Jinan Univ; Sun Yat Sen Univ
来源:ELECTROCHEMISTRY COMMUNICATIONS  
中国转型期生产性服务业发展与制造业竞争力关系研究——基于面板数据的实证分析收藏 分享
作者:顾乃华[1];毕斗斗[2];任旺兵[3]
机构:暨南大学产业经济研究院;华南理工大学旅游与酒店管理学院;国家发展和改革委员会产业发展研究所
来源:《中国工业经济》  
证券投资基金绩效评估模型分析收藏 分享
作者:王聪
机构:暨南大学金融系510632
来源:《经济研究》  
Ferulic acid: pharmaceutical functions, preparation and applications in foods收藏 分享
作者:Ou, SY; Kwok, KC
机构:Hong Kong Polytech Univ; Jinan Univ
来源:JOURNAL OF THE SCIENCE OF FOOD AND AGRICULTURE  
An adaptive estimation of dimension reduction space收藏 分享
作者:Xia, YC; Tong, H; Li, WK; Zhu,
机构:Univ Cambridge; Jinan Univ; Univ Hong Kong; Univ London London Sch Econ & Polit Sci; Chinese Acad Sci
来源:JOURNAL OF THE ROYAL STATISTICAL SOCIETY SERIES B-STATISTICAL METHODOLOGY  
企业员工心理契约的结构维度收藏 分享
作者:陈加州[1];凌文辁[1];方俐洛[2]
机构:暨南大学人力资源管理研究所;中国科学院心理研究所
来源:《心理学报》  
首发脑卒中后抑郁相关因素的临床研究收藏 分享
作者:贾艳滨;周迁璋
机构:暨南大学华侨医院临床心理科
来源:《中国神经精神疾病杂志》  
企业员工的组织支持感收藏 分享
作者:凌文辁[1,2];杨海军[1];方俐洛[2
机构:暨南大学人力资源管理研究所;广州大学社会心理学研究所;中国科学院心理研究所
来源:《心理学报》  
Clopidogrel with Aspirin in Acute Minor Stroke or Transient Ischemic Attack收藏 分享
作者:Wang, Yongjun[1]; Wang, Yilong
机构:Capital Med Univ;Capital Med Univ;Beijing Union Med Coll Hosp;Fudan Univ;Shanghai Jiao Tong Univ
来源:NEW ENGLAND JOURNAL OF MEDICINE  
影响组织承诺的因素探讨收藏 分享
作者:凌文辁[1];张治灿[2];方俐洛[2]
机构:暨南大学人力资源管理研究所,广州510632;中国科学院心理研究所,北京100101
来源:《心理学报》  
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